La contratación de trabajadores puede conllevar la aplicación de bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social, dependiendo de la edad del trabajador, tipo de contratación, situación del trabajador (desempleado, discapacitado etc).
Las bonificaciones en Seguridad Social dependen de varios factores:
El disfrute de bonificaciones en Seguridad Social implica asumir el compromiso de mantenimiento del empleo.
Nuestro servicio de gestión se encarga de estudiar las bonificaciones en Seguridad Social que pueden ser aplicables a sus circunstancias concretas.
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